1.國(guó)企的薪酬

找工作的朋友，是不是會(huì)糾結(jié)是去比較穩(wěn)定的國(guó)企還是選擇高薪的互聯(lián)網(wǎng)或是金融地產(chǎn)啥的今天來談?wù)剣?guó)企的薪資結(jié)構(gòu)，后邊也會(huì)對(duì)比一下其他行業(yè)的薪資體系先談?wù)剣?guó)企的大概的薪資結(jié)構(gòu)國(guó)企都知道保障比較全面，這主要體現(xiàn)在各種補(bǔ)貼項(xiàng)目不要太多。

2.國(guó)企員工薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)表

本人在三大運(yùn)營(yíng)商之一工作過4年，負(fù)責(zé)薪酬福利工作薪酬結(jié)構(gòu)大概是三部分：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)貼基本工資和職級(jí)相關(guān)，大概占總薪酬的1/2，除了職級(jí)晉升很難調(diào)整，入職的時(shí)候可以多爭(zhēng)取一些；績(jī)效獎(jiǎng)金和部門業(yè)務(wù)相關(guān)，由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)分長(zhǎng)春旅游攻略必去景點(diǎn)配；國(guó)企津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目比較多，例如有跟司齡相關(guān)的司齡津貼，每年會(huì)漲點(diǎn)；過節(jié)有過節(jié)費(fèi)，比如春節(jié)、五一十一、中秋節(jié)啥的都會(huì)有；7-9月有防暑補(bǔ)貼，司慶月有周年慶獎(jiǎng)金等等，都是普惠性福利，每個(gè)人基本都一樣標(biāo)準(zhǔn)。

3.國(guó)企工資薪酬方案

另外年終獎(jiǎng)部分大概2-3月工資

4.國(guó)企的薪資是怎么構(gòu)成的

民營(yíng)企業(yè)的話就不一樣了，每個(gè)企業(yè)可能都有自己的特色，但是基本不會(huì)有各種名目的津貼很多企業(yè)差不多都是固定工資，年底發(fā)一筆年終獎(jiǎng)當(dāng)然相對(duì)來說總額會(huì)比國(guó)企高關(guān)于怎樣選擇國(guó)企還是私企，需要考慮你目前更看重哪個(gè)方面。

5.國(guó)企工資比例

改天就這個(gè)話題單獨(dú)談?wù)勔部梢院臀矣懻摽偟膩碚f，雖然不如互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融等高工資行業(yè)，但是國(guó)企福利待長(zhǎng)春旅游攻略必去景點(diǎn)遇比較齊全，給員工感受很好，很周到。