1.事業(yè)編管理崗技術(shù)崗工勤編

事業(yè)單位崗位分三種類型，即管理崗、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位，事業(yè)單位工作人員都有各自的崗位，按照崗位兌現(xiàn)崗位工資，再結(jié)合薪級(jí)工資、績(jī)效工資、國(guó)家規(guī)定津補(bǔ)貼等一起組成事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成因?yàn)榭?jī)效工資是根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)確定的，所以不同地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一，這里就簡(jiǎn)單從基本工資（糖心瑪瑙的功效與作用崗位和薪級(jí)）部分解讀一下各崗位的工資情況。

2.事業(yè)單位管理崗工勤崗專業(yè)技術(shù)崗

由于事業(yè)單位在職人員兩年普調(diào)一次工資標(biāo)準(zhǔn)，這里接列舉的是最新的2022年版工資標(biāo)準(zhǔn)首先，管理崗位分為十級(jí)，從正部級(jí)到辦事員級(jí)，縣級(jí)以下事業(yè)單位管理人員還有職級(jí)并行政策，這里就不做贅述。

3.事業(yè)編管理崗,技術(shù)崗,工勤崗如何選?

管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)表（2022版）從標(biāo)準(zhǔn)中可以看出管理崗位崗位工資最高是一級(jí)6670元，最低是十級(jí)1585元而普通單位比較常見(jiàn)的崗位就是五級(jí)到九級(jí)（正處級(jí)到科員），七級(jí)（正科）2240，八級(jí)（副科）1960元，一般本科進(jìn)入單位只能先從九級(jí)（科員）1720元執(zhí)行。

4.事業(yè)編分為管理崗,專技崗,工勤崗

管理糖心瑪瑙的功效與作用崗位的薪級(jí)工資分為65級(jí)，從1級(jí)335元到65級(jí)7814元這個(gè)是按照學(xué)歷、崗位級(jí)別(起點(diǎn)薪級(jí))以及工資套改（2006年以前參加工作人員）等因素確定的，正常情況下，年度考核合格，一年增加一級(jí)薪級(jí)工資

5.事業(yè)單位 管理崗 工勤人員

專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)（2022版）其次，專業(yè)技術(shù)崗分為十三級(jí)，從正高一級(jí)到技術(shù)員從工資標(biāo)準(zhǔn)表中可以看出，正高一級(jí)崗位工資為6770元（比管理崗正部級(jí)多100元），技術(shù)員十三級(jí)崗位工資為1585元（與管理崗辦事員是一樣的標(biāo)準(zhǔn)）。

6.事業(yè)單位管理崗和工勤崗工資待遇

而助理十二級(jí)是1720元（與管理崗科員標(biāo)準(zhǔn)相同），中級(jí)十級(jí)1940元（比管理崗副科級(jí)少20元），副高七級(jí)2740元糖心瑪瑙的功效與作用（比管理崗副處級(jí)多140元）專業(yè)技術(shù)崗位的薪級(jí)工資也是65級(jí)，對(duì)應(yīng)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)也和管理崗一樣。

7.事業(yè)編管理專技工勤

工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（2022版）最后，工勤崗分為技術(shù)工一級(jí)到技術(shù)工五級(jí)，另外還有普工崗位從工資標(biāo)準(zhǔn)中可以看出技術(shù)工四級(jí)（中級(jí)工）崗位工資為1680元，高于技術(shù)員和科員的1585元，低于助理十二級(jí)和科員的1720元；技術(shù)工二級(jí)（技師）的崗位工資為2040元，高于副科級(jí)（1960元）和工程師十級(jí)（1940元）；技術(shù)工一級(jí)（高級(jí)技師）崗位工資為2530元，高于正科（2240元）和中級(jí)八級(jí)（2370元）。

8.事業(yè)單位管理專技工勤

工勤崗位的薪級(jí)分為40級(jí)，從1級(jí)275到40級(jí)2447元。

9.糖心瑪瑙的功效與作用事業(yè)單位管理崗和工勤技能崗哪個(gè)好

通過(guò)以上的簡(jiǎn)單對(duì)比，可以看出三種崗位的工資差距還是有的，但不同類別之間也有崗位工資水平大致差不多的崗位，這樣可以讓我們橫向?qū)Ρ热N崗位之間的差距，方便大家了解各自崗位的工資水平。